ABD’de kalıcı oturum hakkı elde etmek isteyen kişiler Green Card başvurusu yapmalıdır. Ancak, Green Card başvurusu birçok aşamadan, detaylı bir süreçtir. Başvurudan önce [Green Card’ın mevcut çeşitleri](https://www.grapelaw.com/tr/kutuphane/icerik/4-farkli-yolla-amerika-da-green-card-almak)ni ve başvuru şartlarını bilmek doğru adımlar atmanız için önemlidir.

Temel Green Card çeşitleri aşağıdaki gibi derlenebilir:

- Çekiliş Yoluyla Green Card (DV Lottery)
- [Yakın Aile Üyeleri Üzerinden Green Card](https://www.grapelaw.com/tr/vizeler/aile-yesil-karti)
- Olağanüstü ve İstisnai Yeteneklerle Green Card
    - EB-1A ve EB-2 NIW Vizeleri (Green Card’ları)
- [İş Teklifi ile Green Card](https://www.grapelaw.com/tr/vizeler/is-yesil-karti)
    - EB-1C ve EB-3 (PERM) Vizeleri (Green Card’ları)
- Yatırım Yoluyla Green Card
    - EB-5 Vizesi (Green Card)

## Çekiliş Yoluyla Green Card (DV)

ABD’nin sunduğu Diversity Visa (DV), bilinen adıyla Green Card çekilişi, her yıl milyonlarca kişiye ABD’de kalıcı oturum hakkı kazandırmaktadır. Her yıl düzenlenen bu çekiliş ile yaklaşık 55.000 kişiye Green Card verilmektedir. Bu program ABD’de toplumsal çeşitliliği artırmak amacıyla tasarlanmıştır.

### Katılım Şartları ve Başvuru Süreci

DV programına katılmak isteyen bireylerin karşılaması gereken bazı şartlar vardır. Bu şartlar aşağıdaki gibi özetlenebilir:

- ABD’nin belirlediği ülkelerden birinin vatandaşlığı.
- En az bir lise mezuniyeti.

Çekiliş başvuruları her yıl Ekim ve Kasım ayları arasında sadece ABD Dışişleri Bakanlığının resmî [websitesinden](https://dvprogram.state.gov/) yapılmaktadır. Websitesi üzerinden gerekli bilgiler girilip başvuru tamamlandıktan sonra başvuru sahiplerine bir başvuru numarası verilir. Başvuru sahipleri bu numarayı çekiliş sonuçları açıklanana kadar saklamalıdır.

### Çekiliş Sonrası Adımlar

Green Card başvuru süreci sadece çekilişi kazanmak ile bitmez. Kazandıktan sonra da yapılması gereken işlemler vardır. Bunları aşağıdaki gibi sıralamak mümkündür:

- DS-260 formunu doldurup ABD konsolosluğundan randevu alınmalıdır.
- Doğum belgesi, adli sicil kaydı, askerlik belgesi ve pasaport fotokopisi gibi belgeler hazırlanmalıdır.
- Gerekli tüm belgeler ile mülakata gidilmelidir.

## Yakın Aile Üyeleri Üzerinden Green Card

ABD vatandaşı olan veya Green Card sahibi olan kişiler aile üyeleri için Green Card başvurusunda bulunabilirler. Burada Green Card alabilecek aile üyeleri birinci derece (IR-1 ve IR-5) ve ikinci derece yakınlığı üzerinden iki gruba ayrılır.

### Birinci Derece Yakın Aile Üyeleri İçin Green Card

ABD vatandaşlarının ebeveynleri, eşleri ve 21 yaşından küçük bekâr çocukları yakın aile üyeleri olarak kategorize edilir. Yasalara göre yakın aile üyeleri beklemeden Green Card alabilirler. 

### Başvuru Süreci ve Gereken Belgeler

Aile tabanlı Green Card’a başvurusunda bulunan kişilerin hazırlaması gereken bazı temel belgeler vardır. Bunları sıralamak gerekirse:

- Form I-130
- ABD vatandaşı olan kişinin vatandaşlık belgesi
- Sponsorun maddi olarak yeterli olduğunu gösteren Form I-864
- Akrabalık bağını göstermek için evlilik cüzdanı, doğum belgesi veya nüfus kayıtları

Başvuru süreci ilk olarak I-130 formunun doldurulup USCIS’e gönderilmesiyle başlar. I-130 formu onaylandıktan sonra birinci dereceden yakın aile üyeleri beklemeden Green Card alınabilir. İkinci dereceden yakın aile üyeleri ise Green Card’larını almak için öncelik tarihlerini beklemelidir.

***Konuyla ilgili videomuza göz atın:*** [Amerika’da Green Card Almanın 6 Farklı Yolu | Kategoriler, Uygunluk Şartları ve Başvuru Süreci](https://www.youtube.com/watch?v=CyDU62a-sMw&list=PLjhmoZbpki6ZGTu3LCvmBmk7-nnfG1wGK
)



## Amerika'da Doğan Çocuk Üzerinden Green Card

ABD topraklarında doğan her birey otomatik olarak Amerikan vatandaşı olur. Ancak bu durumda anne ve babanın doğrudan Green Card sahibi olma hakkı yoktur. Belirli şartlar sağlandığında ebeveynler çocukları üzerinden Green Card’a başvuru yapabilir.

Öncelikle çocuğun 21 yaşını doldurması, ardından da ebeveynlerine sponsor olması gerekmektedir. Bu sponsorluk için I-130 formu doldurulmalı ve Amerika konsolosluğu ya da büyükelçiliğine başvuru yapılmalıdır. Başvuru onaylandıktan sonra ebeveynler ABD konsolosluğuna görüşmeye davet edilir. Başvuru onaylandığı takdirde, Green Card alınabilir. 

## ABD Vatandaşının Eşi İçin Green Card

ABD vatandaşı olmayan biriyle evlenen Amerika vatandaşları, eşi için kalıcı oturum izni, yani Green Card başvurusunda bulunabilir. Bu başvuru türü hem ABD içinde hem de dışında bulunan eşler için yapılabilir. Ancak başvuru sürecinde dikkatli olunmalıdır. Evlilik bağının gerçek olduğu ispatlanmalıdır.

### Evli Çiftler İçin Green Card Süreci

[Evli çiftler için Green Card](https://www.grapelaw.com/tr/kutuphane/icerik/amerika-da-evlilik-yoluyla-vatandaslik-kosullari) başvuru süreci, başvurunun yapıldığı yere bağlı olarak iki farklı şekilde işler:

*ABD vatandaşının eşi zaten ABD’de ikamet ediyorsa:*

1. Başvuru sahibi ve sponsorun I-130 ve I-485 formu bir dosya halinde gönderilmelidir.
2. Başvuru paketinin USCIS tarafından alındığına dair makbuz bildirimi alınmalıdır.
3. Çiftler biyometri randevusu alıp randevuya katılmalıdır.
4. Çiftler mülakat tarihi alarak görüşmeye katılmalıdır.
5. Başvuru onaylandıktan sonra posta ile Green Card alınır.

*Eğer yurtdışında ikamet ediyorsa:*

1. I-130 ve ilgili formları doldurarak USCIS’ sunulmalıdır.
2. Makbuz bildirimi alınmalıdır.
3. I-130 formunun onaylandığına dair onay bildirimi alınmalıdır.
4. Çevrimiçi makbuz ve onay bildirimi alınmalıdır.
5. Mülakat bildirimi alındıktan sonra gerekli hazırlıklar tamamlanmalıdır.
6. Mülakata katılıp sorular cevaplanmalıdır.
Başvuru sahibi vize süresi dolmadan 6 ay önce ABD’ye seyahat etmelidir.

### Evlilik İspatı ve Mülakat Süreci

Green Card başvurusunda bulunan çiftler için en kritik aşamalardan biri, evliliğin gerçek olduğunu kanıtlamaktır. Bunun için evlilik cüzdanı, çiftin birlikte olduğunu ispatlayan fotoğraflar ya da yazışmalar gibi kanıtlar sunulmalıdır. Çiftlere mülakat sürecinde evliliğin gerçekliği, çiftin birlikte yaşayıp yaşamadığı, evliliklerinin niteliği ve geleceğe dair planları hakkında sorular sorulur.

### K-1 (Nişanlı) Vizesiyle Gelenlerin Green Card Alması

K-1 vizesi ABD vatandaşı olan nişanlılarıyla evlenmek amacıyla Amerika’ya gelen kişiler için verilen bir vizedir. Bu vizeyle ABD’ye giriş yapan kişinin Green Card alabilmesi için ilk önce evlenmesi gerekmektedir. K-1 vizesi sadece nişanlı çiftlere verilen bir vizedir ve çiftlerin ABD’ye giriş yaptıktan sonra en geç 90 gün içerisinde evlenmeleri gerekir.

Nişanlı vizesi ile ABD’ye gelen kişiler yalnızca evlilik gerçekleştikten sonra Green Card’a başvuru yapabilirler. Evlilik gerçekleştikten sonra, I-485 formu doldurularak statüsünü değiştirmek için başvuruda bulunmalıdır. Ardından çalışma izni için EAD ve seyahat edebilme izni için AP (Advance Parole) başvurusu yapılarak Green Card çıkana kadar yasal oturma hakkı kazanılır.

## Olağanüstü ve İstisnai Yeteneklerle Green Card

Daimî oturma hakkı kazanmak isteyen profesyoneller, iş tabanlı Green Card başvurusu yapabilirler. ABD, ülke ekonomisine katkı sağlayabilecek nitelikli bireyler için çeşitli iş tabanlı Green Card alma yöntemleri sunar. Bu yöntemler başvuru sahibinin mesleki yeteneklerine ve deneyimlerine göre sınıflandırılır.

### EB-1A Vizesi (Green Card): Olağanüstü Yetenek Sahipleri

Bilim, sanat, eğitim, iş ve spor gibi alanlarda olağanüstü yeteneklere sahip olan kişiler EB-1A kategorisine başvuru yapabilirler. EB-1A için sponsor ve çekilişe ihtiyaç duyulmaz.  

Başvuru sahiplerinin karşılaması gereken ana kriterler şunlardır:

- **Ulusal veya Uluslararası Ödüller:** Adayın olağanüstü beceri ve başarılarının takdiri mahiyetinde olan ödüller.
- **Dernek Üyelikleri:** Üyelik kıstası olağanüstü beceri ve başarılar olan seçkin ve profesyonel derneklere üyelikler.
- **Medya Yayınları:** Başvuru sahibi hakkında önemli medya yayınları veya sektör dergilerinde çıkan makaleler.
- **Özgün Katkılar:** Alana geniş çapta etkisi olan somut, önemli katkılar.
- **Yayınlanmış Makaleler:** Adayın saygın sektör dergilerinde yayımlanmış bilimsel/akademik makaleleri.
- **Yüksek Maaş:** Alanda üst düzey konumda olduğunu gösteren yüksek maaş.
- **Başkalarının Çalışmalarını Değerlendirme/Jürilik:** Bireysel olarak veya bir panelde/jüride meslektaşlarının çalışmalarını değerlendirme.
- **Kritik bir rol üstlenmiş olmak:** Kurum ve veya kuruluşlarda kritik bir pozisyonda ortaya koyulan işler.
- **Sahne Sanatlarında Ticari Başarı:** Gişe hasılatı, satışlar veya diğer finansal göstergelerle kanıtlanan sanatta veya iş dünyasında başarı.
- **Çalışmaların Sergilenmesi:** Çalışmaların sergi ve galeri gibi etkinlik veya mekânlarda gösterilmesi.

Bu kriterlerden en az üçünü karşılamak, başvuru sahibinin olağanüstü profesyonel başarı/becerisini gösterir, başvuranları EB-1A Green Card için güçlü bir aday yapar.

***Konuyla ilgili videomuza göz atın:*** [Amerika’da Çekilişsiz ve Sponsorsuz Green Card Alma Yolları | EB-1A ve EB-2 NIW Vizeleri](https://www.youtube.com/watch?v=Pszk9n8469g&list=PLjhmoZbpki6ZGTu3LCvmBmk7-nnfG1wGK&index=4
)

### EB-2 NIW Vizesi (Green Card):

[EB-2 NIW Green Card](https://www.grapelaw.com/tr/kutuphane/icerik/eb-2-niw-green-card-nedir), istihdamları Amerika’nın ulusal yararına olacak yüksek eğitim (yüksek lisans ve üstü) sahibi profesyonellerin ya da bilim, sanat ve iş dünyasından olup istisnai yeteneklere sahip kişilerin başvurabileceği istihdam temelli bir Green Card kategorisidir. 

Yüksek eğitim sahibi profesyoneller için aranan şartlar aşağıdaki gibidir:

- Adayın ABD’den (ya da yurtdışından denkliği olan) master, doktora vb. mezuniyeti olması
- *Eğer adayın master ya da üzeri bir diploması yoksa,*
    - Lisans mezuniyetini takiben eğitim gördüğü alanda en az beş yıl, ara vermeden çalışmış olması

İstisnai yetenek sahipleri için genel kabul kriterleri 6 tanedir ve bunlardan en az üçünün sağlanması gerekir:

- İstisnai yetenek çalışma alanıyla ilgili alınmış üniversite eğitimi gösteren resmi akademik kayıtlar.
- En az on yıl tam zamanlı iş deneyimi.
- Mesleki yetkinliği gösterecek bir ehliyet belgesi veya belirli bir meslek/iş için alınmış sertifika.
- Adayın profesyonel çalışmaları için elde ettiği yüksek maaş veya diğer ödemelerin kanıtı.
- Üyelerinin profesyonel derneklere üyeliği.
- Adayın, endüstrisine/çalışma alanına verdiği katkılar sayesinde meslektaşları, hükümet kuruluşları, profesyonel/ticari organizasyonlar tarafından yaygınca tanınması.

### **National Interest Waiver (Ulusal Çıkar Muafiyeti Nedir)?**

National Interest Waiver, kısaca NIW, belirli EB-2 Green Card adaylarının çalışmalarının ABD için ulusal önemde olduğunu gösterebilmeleri durumunda bir iş teklifine ya da ve çalışma sertifikasına ihtiyaç duymadan Green Card almalarına imkan verir.  Adayların NIW’e hak kazanabilmeleri için aşağıdaki üç kriterin tümünü karşılamaları gerekir:

- **Adayın çalışmalarının/projelerinin ABD için ulusal öneme sahip olması**:
    - Bu kriter; adayın çalışmalarının/projelerinin ABD ulusal çıkarları için hayati önemde olan teknoloji, eğitim, sağlık vb. endüstrilerle ilgili olmasını ve bu endüstrileri geliştirecek potansiyelde olmasını gerektirir.
- **Adayın vadettiği çalışmaları/projeleri hayata geçirmeye yetkinliğinin kanıtı**:
    - Bu kriter adayların ABD’ye taşıyacakları profesyonel çalışmaları/projeleri için sahip oldukları yetkinliği akademik yayınlar, atıflar, uzman meslektaşlardan alınan referanslar vb. belgelerle kanıtlamalarını gerektirir.
- **Adayın iş teklifi ve çalışma sertifikası şartlarından muafiyet almasının ABD’nin ulusal çıkarlarıyla örtüşmesi**
    - Bu kriterle, adayın çalışmalarının ABD için ulusal bir öneme sahip olduğunu, dolayısıyla Amerikalı çalışanların haklarını gözeten çalışma sertifikası sürecinden muaf tutulabilecekleri tespit edilir.

## İş Teklifi ile Green Card

Amerika faaliyet gösteren bir işverenden alınan iş teklifleriyle de Green Card’a başvurulabilir. Buna işveren sponsorlu Green Card başvurusu denir.

### **EB-1C:**

Uluslararası şirketlerin en az 1 yıldır faal olan Amerika ofis ya da iştiraklerine yönetici olarak atanan çalışanların başvurabileceği istihdam temelli bir Green Card kategorisidir. 

**Şartlar**

*İşveren için:*

- Amerika dışındaki şirketle organik bir bağa sahip olmak; Amerika ve en az bir diğer ülkede daha ilişkili şirket aracılığıyla iş yürütmek

*Çalışan için:*

- Transferini yapan şirket için **son 3 yılın en az 1 yılında** devamlı çalışmış olmak
- Yönetici veya uzman pozisyonunda çalışmaya devam etmek

### **EB-3 (PERM):**

[EB-3 Green Card](https://www.grapelaw.com/tr/kutuphane/icerik/eb-3-vizesi-sirket-sponsorlugunda-green-card); mesleki bilgilerini, yeteneklerini ve deneyimlerini Amerika'ya taşıyarak istihdam elde etmek isteyen ve vasıflı, profesyonel ve vasıfsız olarak üç kategoride toplanan adayların başvurabileceği bir diğer istihdam temelli Green Card kategorisidir.

**Şartlar**

- **Vasıflı çalışanlar için:** En az 2 yıllık bir iş deneyimi veya teorik ya da pratik bir iş eğitimi
- **Profesyoneller için:** Bir ABD ya da ona denk yerel bir lisans diploması
- **Vasıfsız çalışanlar için:** Uygulaması için 2 yıldan kısa bir pratik eğitim ya da deneyim gerektiren işlerde yetkinlik
- Amerika Çalışma Bakanlığı’ndan (DOL) alınacak Çalışma Sertifikası (PERM)

***Konuyla ilgili videomuza göz atın:*** [EB3 Vizesi (Green Card) Nedir, Nasıl Alınır? | Başvuru Şartları ve Süreci](https://www.youtube.com/watch?v=vovS2rxfVJM&list=PLjhmoZbpki6ZGTu3LCvmBmk7-nnfG1wGK&index=3)
***

## Yatırım Yoluyla Green Card

ABD, yatırımcıların yasal olarak ülkeye yerleşmesine olanak tanırken, aynı zamanda ekonomiye doğrudan katkı sağlamasını da sağlar. Yatırımcı vizelerinden sadece vize sahipleri değil aynı zamanda ailesi de faydalanabilir.

### EB-5 Vizesi (Green Card)

EB-5 vize programı, yatırım yaparak Green Card almak isteyen kişiler için uygundur. ABD ekonomisini güçlendirmeyi teşvik etmek amacıyla tasarlanan bir program olan EB-5, ülkede iş kurmak isteyen yabancı yatırımcılar için öne çıkan bir fırsattır.

### EB-5 Vizesi Şartları

EB-5 Green Card başvurusu için belirli kriterlerin yerine getirilmesi gerekmektedir.

- **Sermaye Yatırımı**:
    - **Hedeflenen İstihdam Alanı (TEA) içindeki Yatırım**: TEA içindeki projeler için minimum $800.000 tutarında yatırım şartı mevcuttur, bu alan ya bir kırsal alan ya da yüksek işsizlik oranlarının yüksek olduğu bir alan olmalıdır.
    - **TEA Dışında Yatırım**: TEA sınırları dışında yer alan projeler için en az $1,050,000 değerinde bir yatırım yapılmalıdır.
- **İstihdam Yaratma**:
    - Yatırımcı, EB-5 Green Card ile ABD’ye girişini takip eden iki yıl içinde, en az 10 tam zamanlı istihdam fırsatı yaratmalıdır.
- **Yatırımın Riske Edilmesi:**
    - Yatırımın gerçek bir finansal getiri amacıyla sermayeyi riske atmış olması gerekmektedir. Ayrıca yatırım, girişimciliğinin bir göstergesi olarak, başvuru sahibinin aktif katılımını gerektirmelidir.
- **Yatırım Kaynağının Temiz Oluşu**:
    - Yatırımcıların, yatırım kaynaklarını yasal yollarla nasıl elde ettiklerini kazanç, miras, hediye veya başka yasal yollarla elde edilmiş belgeler aracılığıyla destekleyerek kanıtlaması gerekir.
- **Göçmenlik Dilekçesi**:
    - EB-5 Green Card başvurusu için, yatırımcının öncelikle I-526 Formu'nu doldurması gerekir. Bu form kişinin Green Card'a ve Green Card'ın gerekliliklerine uygunluğunu taahhüt eder.

## Green Card Başvurusunda En Yaygın Hatalar

Green Card başvurusu yapan kişilerin bu süreci dikkatlice ve titizlikle yönetmesi gerekir. Ancak bu süreçte başvuru sahipleri sıklıkla bazı hatalar yaparlar. Bunlardan en yaygınlarını aşağıdaki maddelerde toparlamak mümkündür:

- Eksik veya yanlış bilgi vermek
- Kullanılan fotoğrafların uygun olmaması
- Başvuru sürelerine uyulmaması
- Gereksiz ek belgeler
- Yanlış başvuru ücreti

### Mülakat ve Başvuru Sürecinde Yapılmaması Gerekenler

Mülakat sürecinde adayların yapmaması gereken en önemli şeylerden biri hazırlıksız gelmektir. Başvuru sahibi, sunduğu belgeler ile ilgili her türlü soruya hazırlıklı olmalıdır. Ayrıca, mülakat sırasında yanlış veya eksik bilgi vermemeye özen göstermelidir. Zira verilen bilgiler dikkatle incelenir ve tutarsızlık fark edilirse başvuruya şüpheyle yaklaşılır.

Green Card başvuru sürecinde hata yapmamak için Grape Law’ın uzman ekibinden yardım alabilir ve süreci güvenle yönetebilirsiniz. Bize [info@grapelaw.com](mailto:info@grapelaw.com) adresimize e-posta göndererek ulaşabilir ve durumunuz için ücretsiz bir ön değerlendirme alabilirsiniz.

Amerika Green Card Opsiyonları ve Kabul Şartları Nelerdir? Açıklıyoruz.

medium_green card çeşitleri.png

small_green card çeşitleri.png

thumbnail_green card çeşitleri.png

green card çeşitleri.png

Amerika Green Card Çeşitleri ve Kriterleri

Günümüzün hızla gelişen global iş dünyasında, yetenekli çalışanları şirketinize çekmek ve elde tutmak, başarının temel taşlarından biridir. Özellikle teknoloji ve inovasyon odaklı sektörlerde faaliyet gösteren start-up'lar ve küçük işletmeler için doğru yetenekleri bulmak ve bünyeye katmak kritik bir önem taşımaktadır. [H-1B vizesi](https://www.grapelaw.com/tr/vizeler/calisma-vizeleri/h-1-b-vizesi), Amerika Birleşik Devletleri'nde faaliyet gösteren şirketlerin yabancı yetenekli profesyonelleri istihdam etmesine olanak sağlayan önemli bir araçtır. Bu vizenin sadece büyük şirketlere özel olduğu yönündeki yaygın kanının aksine, start-up'lar ve küçük işletmeler de H-1B vizesi sponsorluğu yapabilmektedir.

## Start-Up'lar İçin H-1B Sponsorluğu Şartları

### 1. İşveren-Çalışan İlişkisinin Kanıtlanması

Start-up'ların, gerçek bir işveren-çalışan ilişkisi kurduğunu Amerika Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri’ne (USCIS) başvuru sürecinde kanıtlaması zorunludur. Bu ilişkinin temelini çalışanın görev ve sorumluluklarının net bir şekilde tanımlanması oluşturur. İşverenin çalışan üzerindeki kontrolünün belgelendirilmesi ve performans değerlendirme metriklerinin açıkça belirtilmesi şarttır. Ayrıca çalışma saatleri ve lokasyonu gibi temel çalışma koşulları da detaylı bir şekilde netleştirilmelidir.

### 2. Finansal Yeterlilik

Start-up'ların mali güçlerini kanıtlamaları başka bir gerekliliktir. Bu kapsamda şirketin mevcut nakit akışı ve gelecek dönem gelir projeksiyonları detaylı bir şekilde hazırlanmalıdır. Yatırımcı anlaşmaları ve sermaye yatırımlarına ilişkin belgeler, banka hesap dökümleri ile desteklenmelidir. Ayrıca kapsamlı bir iş planı ve finansal tahminler sunularak, şirketin maaş ödeme kapasitesinin yeterliliği net bir şekilde ortaya konmalıdır.

### 3. İş Pozisyonunun Nitelikleri

H-1B vizesi başvurusunda çalışan pozisyonun profesyonel bir uzmanlık gerektirdiğinin kanıtlanması elzemdir. Pozisyonun en az lisans derecesi gerektirdiği ve endüstri standartlarına uygun bir maaş teklifini içerdiği açıkça gösterilmelidir. Pozisyonun karmaşıklığı ve teknik  şartları detaylı bir şekilde açıklanmalıdır. 

## Küçük İşletmeler İçin Özel Dikkat Gerektiren Hususlar

Başarılı bir H-1B vizesi başvurusu için operasyonel hazırlık büyük önem taşımaktadır. Fiziksel ofis ihtiyaçları kapsamında uygun bir iş lokasyonu seçilmeli ve profesyonel bir çalışma ortamı oluşturulmalıdır. Gerekli ekipman ve altyapının sağlanması, şirketin ciddiyetini göstermek açısından önemlidir. İnsan kaynakları yapılanması açısından, etkin bir çalışan kayıt sistemi kurulmalı, bordro ve yan haklar yönetimi profesyonel bir şekilde yapılandırılmalıdır. Tüm bunların yanında, uyum politikaları ve prosedürler de net bir şekilde belirlenmelidir. Yasal hükümler kapsamında iş lisanslarının ve izinlerinin alınması, vergi kayıtlarının düzenli tutulması ve işveren sorumluluk sigortasının yaptırılması gerekmektedir.

## Başvuru Süreci ve Stratejik Planlama

### Zamanlama ve Hazırlık

H-1B vizesi başvuru sürecinin başarılı bir şekilde yönetilmesi için disiplinli bir hazırlık sürecinin önemi büyüktür. Başvuru öncesi hazırlık aşamasında, iş pozisyon tanımının detaylı bir şekilde yapılması, talep edilen belgelerin tümüyle derlenmesi ve profesyonel hukuki danışmanlığa başvurulması büyük bir önem arz eder. Finansal planlamanın da bu dönemde titizlikle yapılması şarttır. Başvuru döneminde ise H-1B vizesi çekiliş sistemine dahil olma sürecinin yakından takip edilmesi, başvuru dosyasının profesyonel bir şekilde hazırlanması ve USCIS ile etkin iletişimin sağlanması kritiktir. Olası RFE (Request for Evidence), yani ek bir belgenin talep edilmesi durumlarına karşı önceden hazırlıklı olunmalıdır.

### Maliyet Yönetimi

Başvuru sürecinde hem doğrudan hem de dolaylı maliyetlerin etkin yönetimi belirleyicidir. Doğrudan maliyetler dahilinde; USCIS başvuru ücretleri, avukatlık masrafları ve tercih edildiği takdirde *Premium Processing* (İşlem Hızlandırma Hizmeti) ücretleri yer alır. Bunun yanında dosya hazırlama ve tercüme masrafları da göz önünde bulundurulmalıdır. Dolaylı maliyetler ise idari işlem maliyetleri, uyum programları, çalışan oryantasyonu ve yer değiştirme desteği gibi kalemlerden oluşur.

## Başarı İçin İpuçları ve En İyi Uygulamalar

### 1. Dokümantasyon ve Kayıt Tutma

Başarılı bir H-1B başvurusu için detaylı ve düzenli bir belge yönetim sistemi kurulması şarttır. Tüm iletişimlerin yazılı kaydı tutulmalı ve belgeler kronolojik olarak düzenlenmelidir. Güncel ve doğru bilgilerin korunması için etkili bir arşivleme sistemi oluşturulmalı, tüm belgelerin sistematik bir yedeklemesi yapılmalıdır.

### 2. İletişim Stratejisi

Başvuru sürecinin her aşamasında etkin bir iletişim stratejisi izlenmelidir. Çalışan ile sürekli ve açık bir iletişim kanalı kurulmalı, USCIS ile yapılan tüm yazışmalar profesyonel bir şekilde yönetilmelidir. Avukat ve danışmanlarla düzenli toplantılar yapılmalı,  kurum içindeki ilgili kişiler süreç hakkında düzenli olarak bilgilendirilmelidir.

### 3. Risk Yönetimi

Sürecin başarıyla tamamlanması için kapsamlı bir risk yönetimi stratejisi geliştirilmelidir. Alternatif planların hazırlanması, yasal uyum kontrollerinin düzenli yapılması ve gerekli sigorta ve teminatların sağlanması önemlidir. Olası kriz durumlarına karşı etkili yönetim protokolleri oluşturulmalı ve sürekli güncellenmelidir.

H-1B vizesi sponsorluğu, start-up'lar ve küçük işletmeler için zorlu ancak değerli bir süreçtir. Doğru planlama, hazırlık ve kaynak yönetimi ile bu süreç başarıyla yönetilebilir. Küresel yetenek havuzuna erişim sağlamak, inovasyon kapasitesini artırmak ve rekabet avantajı elde etmek isteyen şirketler için H-1B vizesi faydalı bir araçtır.

Unutmayın ki, her başarılı H-1B sponsorluğu süreci, detaylı bir planlama, profesyonel danışmanlık ve sürdürülebilir bir iş modelinin kombinasyonunu gerektirir. Şirketinizin büyüklüğü ne olursa olsun, doğru yaklaşım ve hazırlıkla H-1B vizesi sponsorluğu mümkündür.

Start-Up'lar ve Küçük İşletmeler için H-1B Vizesi Sponsorluğu: Kapsamlı Bir Rehber

medium_calisma36.png

small_calisma36.png

thumbnail_calisma36.png

calisma36.png

 Start-Up'lar ve Küçük İşletmeler için H-1B Vizesi Sponsorluğu

Bize Ulaşın

Grab a Grape

large_ulasim-haritasi

medium_ulasim-haritasi

small_ulasim-haritasi

thumbnail_ulasim-haritasi

ulasim-haritasi

large_tesekkurler .webp

medium_tesekkurler .webp

small_tesekkurler .webp

thumbnail_tesekkurler .webp

tesekkurler .webp

Deneyimli avukat ekibimizin rehberliği hukuki ihtiyaçlarınız boyunca hizmetinizde. HAKKIMIZDA ÇALIŞMA ALANLARI Göçmenlik Hukuku Firmamızla; ticari göç, istihdam göçü, aile ve öğrenci göçü vb. birçok göçmenlik hukuku alanlarındaki uzmanlığımızı kullanarak farklı göçmenlik motivasyonlarına sahip müvekkillere hizmet etmeyi hedefliyoruz. Detaylar Ticaret Hukuku Sürekli değişmekte olan ticaret şartları ve yönetimi uzmanlığımızı, nihai sonuca ulaşmayı hedefleyen titiz müvekkil hizmetimizle

thumbnail_favicon.png

favicon.png

small_grape-law-logo.webp

thumbnail_grape-law-logo.webp

grape-law-logo.webp

icon-facebook.svg

icon-instagram.svg

icon-linkedin.svg

We offer investors, innovators, and employees streamlined U.S. immigration and enable start-ups, small & mid-sized businesses, and companies to expand to the U.S.

icon-twitter.svg

grape-law-logo-white.svg

icon-youtube.svg